‘Onze mensen kunnen met ons machinepark echt alles maken’

“Voor met name de chemische en voedingsmiddelenindustrie doen wij alles op het gebied van staal, roestvrijstaal en aluminium. Apparatenbouw, constructie, engineering, montage en technische dienstverlening, we hebben het complete pakket in huis. En we groeien nog steeds.” Aan het woord is Homme van der Veen, algemeen directeur van familiebedrijf Hovécon.

Tekst: Heleen van der Maas

Van der Veen: “Voor kleine maar ook grote bedrijven maken we wat anderen niet kunnen en willen maken. En op alle mogelijke tijden. Daarnaast hebben we monteurs op fabrieken lopen die technische dienstverlening leveren, waaronder 24/7 storingsdienst. Onze mensen kunnen met ons machinepark, dat bestaat uit onder meer een grote knipschaar (4.300 x16mm), een kantbank met een capaciteit van 300 ton, een buislasermachine en een 2D-vlakbed laser, echt alles maken. Dat doen we ad hoc maar ook voor grote projecten. Denk bijvoorbeeld aan specifieke aanpassingen bij een grote mouterij. Kilo’s stampen en massaproductie is niet onze business. Wat we maken is heel divers.”

Snel leveren

In 1991 als leerling en enig personeelslid begonnen bij Bakker’s Constructiebedrijf Delfzijl, is Van der Veen sinds 2017 volledig eigenaar/algemeen directeur en heeft hij de bedrijfsnaam omgedoopt in Hovécon. Inmiddels werkt hij met een multifunctioneel opgeleid team en heeft hij een modern machinepark tot zijn beschikking in combinatie met een enorme voorraad staal, roestvrij staal en aluminium om zijn klanten snel te kunnen leveren.

Homme van der Veen

Investeren in kwaliteit

Hovécon loopt voorop in digitalisering en certificering, waaronder NEN 1090 klasse 2 en VCA * (VCA 2017/6.0). In 2022 behaalde het bedrijf in een veld van 1.800 bedrijven de tweede plek bij de OOM Award, een award voor het beste erkend (metaal) leerbedrijf. Investeren in het opleiden van zijn mensen, een modern machinepark, digitalisering en in de benodigde certificeringen, zijn voor Van der Veen vanzelfsprekend. Hij vindt het belangrijker om te groeien in kwaliteit dan in grootte. “De onderdelen die wij maken moeten goed en verantwoord zijn en aan de daarvoor geldende norm voldoen. Wij zijn geen prijsvechter, we gaan voor kwaliteit, veiligheid en in één keer goed. Zo nodig leveren we zeer snel.’’

De kracht

Hovécon maakt de speciale onderdelen die morgen klaar moeten zijn. “Die zijn meestal lastig te bestellen bij de grote leveranciers”, benadrukt Van der Veen de kracht van Hovécon. “Vaak nemen we de uit te voeren werkzaamheden, zoals het maken en plaatsen van constructies of aanpassing aan een machine, zelf op in de fabriek. Dan maken we daar een goede tekening van die we ter goedkeuring aan de klant aanbieden. Vervolgens wordt de tekening gedigitaliseerd en wordt het in productie genomen, waarna het op de plaats van bestemming gemonteerd wordt. De tekening bewaren we in onze databank zodat bij wijze van spreken over twintig jaar weer precies hetzelfde onderdeel kunnen leveren.

Meedenken met de klant

“De ervaring van onze medewerkers levert voor de klant regelmatig procesverbeteringen op. Hiermee snijdt het mes aan twee kanten. Veelal ligt de oplossing gewoon op de werkvloer. Dat vinden wij het mooiste.” 

Veiligheid

Bij een nieuw te bouwen fabriek komt Hovécon de machines installeren en aansluiten. Daarbij denkt het bedrijf mee in het creëren van een veilige werkplek. Daar wordt nog wel eens te makkelijk over gedacht, weet Van der Veen uit ervaring. “Omdat ik het belangrijk vind dat onze eigen mensen op de fabriek ook veilig hun werk kunnen doen, letten we daar extra op. Denk hierbij aan werken op hoogte, werkvergunning, omgevingsfactoren, veiligstellen van de machine of installatie. De procesindustrie moet je niet onderschatten, een foutje is zo gemaakt.”

Geen concessies

“De nadruk op veiligheid heeft te maken met ervaringen uit het verleden”, legt Van der Veen uit. “Toen hebben we een groot ongeluk meegemaakt doordat een installatie niet goed veiliggesteld was. Dat betekent dat ik naar klanten op het gebied van veilig werken geen concessies doe. Dat is niet altijd leuk, maar het gaat uiteindelijk wel om de veiligheid van de mensen. Doordat ik daar zo de nadruk op leg, ook door alle medewerkers multifunctioneel op te leiden en mee te nemen in dat verhaal, krijgen we weer nieuwe klanten.”

Multifunctioneel opgeleid team

Bij het familiebedrijf heeft iedereen standaard een hoogwerker, flensmonteur en heftruck certificaat, BHV diploma, VCA-2, TIG- en MIG/MAG lasdiploma’s en krijgt iedereen een communicatietraining. “Hoe het gaat met Hovécon valt of staat met mensen”, onderstreept Van der Veen. Die wil ik van A tot Z op één lijn hebben. Ik verwacht veel creativiteit, maar geef ze ook het vertrouwen. Ik zeg altijd: ‘Iedereen moet overal kunnen solliciteren en uiteindelijk voor ons bedrijf kiezen.’ We hebben nu een leuke vriendenclub die elkaar scherp houdt en uitdaagt. Hoewel ze aan mij geen makkelijke hebben – ik ben gewoon recht voor z’n raap – hebben we de laatste jaren geen verloop meer, terwijl de omzet blijft stijgen.”